Verhalten erkennen – Entscheidungen absichern – Wirkung verstehen
Aus meiner Erfahrung im Personal- und Qualitätsmanagement sowie der Ausbildung zum Certified Profiler ergibt sich ein Ansatz, der Fakten berücksichtigt und zugleich den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Im Zentrum steht eine sorgfältige Analyse mit Gespür für Verhalten – diskret, unterstützend und auf den jeweiligen Kontext abgestimmt.
Kurzportrait von Richelma Défago