Skill- & Grademix

Skill- & Grademix

Optimieren Sie Ihre Personalressourcen!

Vor dem Hintergrund demographischer Veränderungen wird es besonders in Zukunft immer wichtiger, die vorhandenen Ressourcen optimal einzusetzen. Die richtige Zusammenstellung aus diplomierten Kräften, FaGe und Pflegeassistenz zu finden, ist eine neue Herausforderung an die Institutionen im Gesundheitsbereich. Durch unser Projekt werden Sie unterstützt, die bestmögliche Zusammenstellung an Pflegekräften zu ermitteln. Es soll Klarheit bezüglich der Berufs- und Kompetenzprofile der Mitarbeiter geschaffen werden. Weitere Ziele sind die Integration der neuen Berufe in den Stationsalltag und die Aufrechterhaltung der Pflegequalität.

 

Die Fallsstudie «Skill- und Grademix in der Langzeitpflege» belegt u.a., dass die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter durch die neue Arbeitsorganisation erhöht wird. Eine hohe Arbeitszufriedenheit wirkt sich wiederum positiv auf die Arbeitsleistung, Fluktuation, Kündigungsabsicht, Abwesenheit und auf die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen aus. Dies sind allesamt Faktoren, die sich ausserdem auf die Effektivität und Effizienz auswirken und den wirtschaftlichen Erfolg eines Betriebes steigern lässt.

«Nur mit den Augen der andern kann man die eigenen Fehler gut sehen» - Aus China
Skill- & Grademix
© contrastwerkstatt / Fotalia

Das Care Quality-Angebot

In einem Kickoffmeeting werden wir Sie zunächst in das Thema einführen und Ihnen die Bedeutung und den Nutzen des Skill- und Grademix für die berufliche Praxis verdeutlichen.
Im weiteren Projektverlauf finden zwei zusätzliche Treffen statt. Hier wird Ihnen das nötige Handwerkszeug vermittelt, um den Skill- und Grademix Schritt für Schritt in Ihrer Institution durchzuführen.
Zum Abschluss finden eine Evaluation und die abschliessende Beurteilung des Projekts statt.

Ihr Nutzen

  • Optimaler Einsatz der vorhandenen Personalressourcen
  • Dem drohenden Personalmangel vorbeugen
  • Höherer Informationsstand im Team
  • Entlastung auf der Abteilung
  • Mitarbeiterförderung
  • Höhere Arbeitszufriedenheit
  • Erfolgserlebnisse
  • Steigende Identifikation mit dem Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Steigende Flexibilität
  • Neue Aufgaben und Rollenverteilung
  • Nutzung der Kenntnisse und Erfahrung der Mitarbeiter
  • Learning by doing
Competence
© magele-picture / Fotalia

Unser Arbeitsmittel

  • Handbuch «Skill- und Grademix in Langzeitinstitutionen» (82-seitig&farbig)
Handbuch «Skill- und Grademix in Langzeitinstitutionen»

Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen unternehmerischen Handeln.

Human Resources

Der Erfolg eines Unternehmens hängt wesentlich von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.

Betriebsinterne Schulungen

Holen Sie sich Ihre Fortbildungen ins eigene Haus! Inhouse Schulungen sind kostengünstig und effizient.